Philippe Latour traite d'un sujet chaud, la main-d'oeuvre et donne quelques conseils pour attirer et retenir celle-ci.
Ressources humaines en trois points; Toujours privilégié le savoir-être au savoir-faire. Gère pour être respecté et non aimé. Établis tes attentes dès le départ.
Personne ne veut revenir de vacances et faire des heures supplémentaires par faute d’organisation. Voici les 5 trucs pour éviter ce problème.
Neuf actions valorisantes à implanter dans votre entreprise afin de garder vos employés heureux.
Huit actions concrètes pour vous aider à créer un environnement plaisant et des employés productifs.
Nous avons tous eux de bons ou mauvais patrons et ils vous ont tous mené où vous êtes présentement. Voici mon expérience personnelle sur le sujet.
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Votre budget ne vous permet pas d’embaucher une agence pour la gestion de vos réseaux sociaux et vous désirez le faire vous-même? Cet article est pour vous!
Surmenage, stress et angoisse… est-ce que l’on est réellement capable d’arrêter et de prendre de vraies vacances?
